Da, administrativnoye prinujdeniye k trudu v kakoy-libo forme, za isklyucheniyem sluchayev, predusmotrenniх zakonom, vlechet nalojeniye shtrafa ot 1 do 3 minimalniх razmerov zarabotnoy plati. To je pravonarusheniye, sovershennoye v otnoshenii nesovershennoletnego, nakazivayetsya shtrafom ot 5 do 10 MRZP (statya 51 Kodeksa ob administrativnoy otvetstvennosti).
Javoblar ular e’lon qilingan sanada dolzarb hisoblanadi.